Ressources humaines

DIAGNOSTIC AUGMENTÉ POUR SÉCURISER VOS TRANSFORMATIONS RH

Makila vous accompagne dans la transformation de vos pratiques RH et de rémunération

Effectifs et Masse salariale

Explorez différents modèles d’évolution de votre effectif (rémunération, recrutement, mobilité, développement des compétences…).

Rétention

Visualisez les critères d’influence et de réussite des collaborateurs, anticipez les plans de recrutement et de formation.

Diversité et Inclusion

Anticipez les enjeux des prochaines années sur la diversité et l’inclusion, analysez les écarts selon différents critères.

Expérience candidat

Évaluez la performance de vos programmes d’embauche à partir du moment où les candidats interagissent pour la première fois avec votre organisation.

Formation

Améliorez vos programmes de formation avec l’analyse quantitative et qualitative grâce à l’IA émotionnelle.

Vision centralisée et homogène

Intégration de toutes les dimensions : RH, financières et sociales. Exploitez de manière dynamique les données RH de sources multiples.

Intégration de toutes les dimensions : RH, financières et sociales

ANALYSE PRÉDICTIVE

Analysez l’état des lieux de vos pratiques RH avec une approche prospective innovante basée sur l’analyse de données pluriannuelles.

Modélisez vos données pour une analyse prédictive de vos effectifs et de leurs équilibres face à vos enjeux (diversité, métiers, rémunération, recrutement…).

Disposez d’illustrations concrètes et simples pour faciliter et communiquer vos décisions RH stratégiques.

SIMULATION

Évaluez coûts et bénéfices économiques et sociaux des différents scénarios d’évolution à court, moyen ou long terme.

Arbitrez entre différents modèles d’évolution (rémunération, recrutement, mobilité, développement…) et corrigez vos trajectoires économiques et sociales.

Mettez en œuvre le nouveau cadre de votre politique RH et de rémunération.

Le groupe Prysmian était en retard dans la première publication de l’Index égalité femme-homme. Makila & Alixio ont apporté leurs compétences afin de permettre à Prysmian de publier l’index dans un délai très court, ce qui nous a permis d’éviter les pénalités. Les équipes Makila & Alixio ont été extrêmement efficaces durant le projet et ont fourni une solide expertise au Groupe Prysmian.

Lluis Torne
Human Resources Director

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